تتعدّد شروط قروض العمل الحر للموظف الحكومي 1443 التي تمّ الإعلان عنها عبر ما يُعرف ببنك التنمية الاجتماعيّة في المملكة العربيّة السّعوديّة، ذلك الذي أتاح الفُرصة أمام الموظّف الحُكومي للحُصول على قرض العَمل الحر الذي يصل إلى مَبالغ كَبيرة، وذلك في طريق سَعيه إلى الاستقرار المَادّي على أن تتوافر فيه الشّروط الأساسيّة لتحقيق ذلك، وعبر مَوقع المَرجع يُمكم لزوّارنا الكرام أن يتعرّفوا على شروط الحصول على قرض العمل الحر وعلى شرح طريقة الحصول على هذا القرض.
جدول محتويات
برنامج التمويل النقدي
هو أحد أبرز البرامج التي يتم من خلالها العَمل على تمويل المواطنين القَادرين على العَمل من الرّاغبين في زيادة دخلهم الشّهري مع امتلاكهم لحرفة معيّنة أو مهارة متخصّصة، حيث أتاح لهم هذا البرنامج إمكانيَّة الحُصول على مبالغ ماليّة تصل إلى قيم مرتفعة لتمكّنهم من بداية مشروع في العمل الخاص، وقد وصلت المبالغ التي تمّ الموافقة عليها إلى ما قيمته 120 ألف ريال سعوديّ، على أن تمتد فترة السّداد على 40 شهرًا، بينما وصل برنامج التمويل النقدي لمسار السيّارات إلى أعلى من 150 ألف ريال سعوديّ، ضمن مساحة سداد تمتدّ على فترة تصل إلى 60 شهرًا، حيث يحمل هذا المشروع مجموعة واسعة من الأهداف المهمّة، وهي[1]
- العمل على تعزيز ثقافة ممارسة العمل الحر في الشّارع السّعودي.
- سوف يقوم البرنامج بمساهمة واضحة في تحقيق مستهدفات العمل الحر.
- العمل على رفع جودة الوضع لفئة الشّمول المالي للأفراد.
- سوف يُساهم البرنامج في العمل على تحسين حياة المُواطن السّعودي.
- يلعب البرنامج دورًا مهمًّا في الحصول على دخل أساسي أو إضافي للمواطنين من ذوي الدخل المحدود.
- سوف تنعكس إيجابيات البرنامج بشكل واضح في عمليات الحد من الائتمان غير الرّسمي.
- المُساهمة في خفض نسبة البطالة.
شروط قرض الاسرة بنك التسليف 1443
شروط قروض العمل الحر للموظف الحكومي 1443
تصل قيمة هذا القرض إلى مبلغ 120 ألف ريال سعوديّ، وقد أعلن بنك التنميّة الاجتماعيّة عن حزمة من الشّروط النّاظمة للمِنح، وتفرّعت ما بين شروط يجب أن تتوافر في الموظّف وشروط يجب أن تتوافر في الكفيل، وجاءت وفق الآتي[2]
شروط قرض العمل الحر التي يجب أن تتوفر في الموظف 1443
تمّ اعتماد عدد من الشّروط التي يتوجّب أن تتوفّر في الموظّف الرّاغب في الحُصول على قروض العمل الحر التي تصل إلى 120 ألف ريال، وجاءت وفق الآتي
- يُشترط أن يكون المواطن المتقدّم بطلب الحصول على القرض، من أبناء المملكة العربيّة السعوديّة، وحاملًا لجنسيّتها.
- يجب على المتقدّم تحقيق الشّرط الموضوع للعمر المسموح به، وهو ألا يقل عمر المتقدّم عن 18 عام وألا يزيد عن 60 عام.
- من المهم جدًا أن يتقدّم الموظف بوثيقة العمل الحر بعد الحصول عليها بشكل رسمي عبر وزارة الموارد البشريّة والتنميّة الاجتماعيّة بالإضافة إلى جميع التراخيص اللازمة لممارسة العمل والمهنة.
- يُشترط ألا يكون الدّخل الشّهري لطالب التسليف يتجاوز مبلغ 14 ألف ريال سعوديّ لكل من مسارات الخدمات التخصّصيّة والنّقل التشاركي.
- من المهم ألا تتعدّى نسبة التعثّر في الفحص الائتماني عن مبلغ وقدره ثلاثون ألف ريال سعوديّ.
- يجب أن يتوافق الوضع المالي والائتماني للمتقدّم بطلب التمويل مع إمكانيّة منحه (سماح الظروف المالية والائتمانيّة للموظف).
- يُشترط أن يتم تقديم ضمانات مَقبولة لدى بنك التنمية الاجتماعية.
- من الضّروري ألا يكون طالب الحصول على قرض التمويل قد حصل سابقًا على أحد تلك القّروض الصّادرة عن بنك التنمية الاجتماعيّة.
- وأمّا في حالة الحصول على قرض سابق، يتوجّب على الموظّف أن يقوم على سداد جميع الأقساط التي تترتّب عليه.
- من الضّروري أن يتعهّد الموظّف بالسّداد حيث تمّ الإعلان عن أنّ الحدّ الأعلى للسداد سوف يكون ضمن مسار مدّة لا تزيد عن 40 شهر.
- يُشترط على الموظّف أن يقوم بالالتزام بسداد الأقساط في المواعيد المحدّدة لكل منها.
شروط يجب أن تتوفر في الكفيل
أعلن بنك التنمية الاجتماعية عن عدد من الشّروط المُهمّة التي يجب أن تتوافر في الطّرف الكفيل لصَاحب القرض، وجاءت وفق الآتي
- يجب أن يكون لطّرف الكفيل للموظف الرّاغب في الحصول على قرض العمل الحر، مواطن سعوديّ ويحمل جنسيّة المملكة العربيّة السّعوديّة حصرًا.
- وأن يكون مُقيم في المملكة العربيّة السّعوديّة أيضًا.
- يجب على الكفيل أن يكون بريء الذمة من ضمان أي برنامج تمويل آخر في بنك التنمية الاجتماعية والتسليف.
- يجب على الكفيل إحضار الملف الائتماني الخاص به إلى البنك لدراسته ومعرفة إمكانيّة قبان ضمانه.
- يُشترط على الكفيل أن يكون منتظمًا وملتزم بشكل تام في سداد الأقساط الشّهريّة التي تترتّب عليه في حال كان مستلفا لأي من برامج بنك التسليف.
- يجب أن لا يزيد الاستقطاع الشّهري من راتب الشّخص الكفيل عن نسبة 30% فقطك من القيمة الإجمالية للراتب.
- يجب على الكفيل أن يقوم على التوقيع على فاتورة الدّفع بشكل كامل.
- يُشترط على الكفيل أن يقوم على تأمين كافَّة المستندات التي تضمن لبنك التسليف حقوقه في الحصول على مستحقّاته.
- تمّ التنويه إلى عدم الحاجة إلى وجود كفيل في حال كان المتقدّم بطلب التسليف موظّف على رأس عمله في إحدى مؤسسات العمل الحكومي في المملكة العربيّة السّعوديّة أو في حال كانت متقاعد مدني لإحدى الوظائف في العمل الحكومي.
- يجب تحقيق شرط العُمر المثالي وهو أن لا يزيد عن 55 عام.
- حالات نقل الكفالة لكفيل آخر، وتتم تلك العمليّة في كل من الحالات الآتية
- في حال توظف الشخص المكفول في إحدى شركات القطاع العام.
- عندما يدخل الكفيل في سن التّقاعد عن العمل.
- في حال تعرّض الكفيل للوفاة لأي من الأسباب.
شروط اخذ قرض ثاني من بنك التسليف 1443
شرح طريقة الحصول على قروض العمل الحر للموظف الحكومي
تجري خطوات الحُصول على قروض العمل الحر للموظّف الحكومي عبر الموقع الرّسمي لبنك التنمية الاجتماعيّة وفق خطوات مُتسلسلة جاءت وفق الآتي
- الدّخول على صفحة العمل الحر بشكل مُباشر “من خلال الموقع الرسمي“.
- نقوم على اختيار بند (التمويل النقدي).
- النّقر على خيار (التقديم الإلكتروني) من خيارات الموقع.
- نقوم على جميع إجراءات تسجيل الدّخول في بوابة النفاذ الوطني،
- ويتم ذلك عبر إدخال اسم المستخدم وكلمة المرور في الحقول المخصّصة لكل منها.
- ثمّ الضّغط على خيار (تسجيل الدّخول).
- تحديد خيار (إضافة طلب جديد) الذي يتواجد ضمن خيارات القائمة الرئيسيّة.
- النّقر على خيار (طلب الحصول على تمويل جديد).
- تحديد خيار (منتجات العمل الحر) والذي يتواجد في القائمة.
- الضّغط على تبويب (الخدمات التخصصية) الذي يتواجد في خيارات قائمة العمل الحر.
- إبداء المُوافقة على شروط وأحكام الإقرار والتعهد.
- كتابة وإدخال جميع البيانات الشّخصيّة التي يتم طلبها بشكل صحيح.
- نقوم على تنزيل وإرفاق جميع المستندات اللازمة في صفحة تسجيل الطلب.
- “في حال كان المتقدم موظف حكومي يتم أخذ بياناته المتوفرة على منصة يقين”.
- إدخال كافّة البيانات الشّخصيّة الخاصّة بالكفيل في حال كان هنالك حاجة لتواجده.
- نقوم على تحديد مبلغ التمويل والشَّريحة المُناسبة من خيارات الموقع.
- تنزيل الملفات المطلوبة للتمويل عبر الموقع.
- النّقر على خيار (اعتماد كل الملفات) بعد الانتهاء من إكمال تنزيل جميع المستندات.
- استلام رسالة تحتوي على “تم استكمال كافة مستندات طلب التمويل وسيتم معالجة الطلب خلال 3 أيام عمل”.
- نقوم على طباعة النماذج والمستندات المطلوبة من النظام وإكمال خطوات التسجيل.
- من المهم ان يتم الاحتفاظ في الموعد المُحدّد لإرسال الأوراق التي تمّ طلبها عبر البريد الإلكتروني.
- الانتظار حتّى يتم معالجة الطلب في البنك.
- أخيرًا، من المفترض أن يقوم البنك بصرف قيمة التمويل إلى (الموظّف المستفيد، أو المورد، أو الوكيل).
- مع العلم أنّ المدّة المتوقعة هي من سبعة إلى عشرة أيّام، ما بين استلام الأوراق والمستندات وجميع التفاصيل، وموعد استلام قيمة المبلغ التي تمّ الاتفاق عليها.
شروط قرض الاسرة بنك التسليف 1443
ما هي وثيقة العمل الحر
إنّ وثيقة العمل الحر هي إحدى الوثائق الصّادرة عن وزارة الموارد البشريّة والتنمية الاجتماعيّة للأفراد المتخصّصين في عدد من المسارات العمليّة بحيث تقوم على منحهم الفرصة للممارسة العمل بشكل مستقل في النشاطات التي أقرّتها الوزارة عبر البوّابة الإلكترونية للعمل الحر، وقد قامت هذه الوثيقة على توفير عدد واسع من المَزايا للمُواطن، جاءت أبرزها وفق النقاط الآتية[3]
- تلعب وثيقة العمل الحر دورًا مهما في دفع الأشخاص للإبداع والتميّز في المسارات التي يعود ريعها بالكامل لصاحب العمل، ما يُساهم في استقرارهم.
- يتم استصدار تلك الوثيقة بشكل مجّاني بالكامل دون الحاجة لأي تكاليف أو مدفوعات.
- تُساهم وثيقة العمل الحر في منح المواطن فرصة لفتح حساب بنكي يتناسب مع قدراته.
- تقوم على تقديم عدد من الحلول عبر خدمة دفع (STC Pay) رقمية بالكامل.
- تقوم على توفير فرص لمصدر الدّخل الخاص بالمواطن الرَّاغب في الحصول عليها.
- يُمكن للمواطن أن يقوم بالتسجيل في التأمينات الاجتماعية، على أنّ ذلك التسجيل سيكون بشكل اختياري بالكامل.
شرح طريقة الحصول على وثيقة العمل الحر
على أن تتوافق وثيقة العمل الحر مع المهن التي تمّ إدراجها في التأمينات الاجتماعيّة، يستطيع المواطن السّعوديّ الحصول على تلك الوثيقة بشكل مجّاني بالكامل عبر الخُطوات الآتية
- الدخول إلى الموقع الرّسمي المخصص للعمل الحر فريلانس بشكل مُباشر “من خلال الموقع الرسمي“.
- النّقر على خيار (سجل معنا) الذي يتواجد في خيارات أعلى الصّفحة.
- المباشرة بإدخال جميع المعلومات الشخصيّة التي تتطلّب من الموظّف لتسجيل حساب جديد، وجاءت وفق الآتي
- إدخال رقم الجوال.
- إدخال رقم الهوية.
- إدخال كلمة المرور.
- تحديد (فئة العمل) التي تتوافق مع الموظّف، وأبرزها جاءت وفق الآتي
- خدمات تخصّصية.
- النقل الموجه الحر.
- إبداء الموافقة على التعهّد.
- النّقر على خيار (إنشاء جديد) من خيارات الموقع الرّسمي.
- العمل على توثيق الحساب، عن طريق إدخال البيانات الشّخصيّة الآتية
- كتابة رقم الهوية.
- كتابة وإدخال تاريخ الميلاد الخاص بك على منصة أبشر الإلكترونية.
- كتابة رقم التأكيد المؤقت الذي يتم إرساله على الهاتف المحمول للمُشترك.
- متابعة كافة البيانات الأخرى المطلوبة.
- تحديد مجال العمل الحر، مع ضرورة إدخال ما يوثّقه من خلال إضافة ملف بصيغة (pdf)، أو عنوان URL لأعمالك.
- النّقر على تبويب (إصدار الوثيقة).
- ملاحظة يُمكن تنزيل وثيقة العمل الحر من خلال الحساب الشّخصي على موقع (فري لانس) في حال تمّ الالتزام بجميع الخيارات والمعلومات التي تمّ طلبها في الموقع أثناء التسجيل، مع التنويه على أنّه لا يُمكن الحصول على أيّ من القروض الصّادرة عن بنك التنمية الاجتماعيّة إلّا بعد الحصول على هذه الوثيقة.
الفئات المستهدفة في قرض العمل الحر للموظف الحكومي
تمّ الإعلان عن عدد من الفئات التي سيتم استهدافها في المسارات التي يمكنها الحصول على قروض التسليف للعمل الحر، وجاءت على الشّكل الآتي
- الفئة الأولى وهم فئة الموظّفين الذين تقل رواتبهم عن 20 ألف ريال سعوديّ بشكل شهري.
- الفئة الثانية وهم الفئة من الأشخاص الباحثين عن عمل.
- الفئة الثالثة وهم من الأشخاص الغير مخدومين عبر قنوات التمويل التقليدية.
رابط الحصول على قروض العمل الحر للموظف الحكومي
يستطيع المواطن السّعوديّ الذي قام على تحقيق الشّروط الخاصّة للحصول على أحد فئات القروض التي تمّ الإعلان عنها عبر مصرف التنمية الاجتماعيّة للتسليف الحر، الدّخول إلى الرّابط “من خلال الموقع الرسمي” واتّباع كافّة الخطوات التي قُمنا على سرحها في الفقرات السّابقة، ليتم الحصول على البنك بعد معالجة الطّلب من البنك.
إلى هنا نصل بكم إلى نهاية المقال الذي تناولنا فيه شروط قروض العمل الحر للموظف الحكومي 1443 وانتقلنا مع السّطور في حديث حول قروض التسليف للأعمال الحرّة وشروط الحصول على قرض العمل الحر للموظف الحكومي لنختم أخيرًا مع رابط التسجيل على قرض العمل الحر.